Você sabe avaliar o desempenho da equipe de vendas?

Tão importante quanto investir em marketing de incentivo para os vendedores e estabelecer metas para a equipe de vendas é saber medir com precisão os resultados das ações e o desempenho das pessoas. Essa é a melhor forma de descobrir se o esforço teve retorno, o quanto ele foi lucrativo e o que precisa ser… Continuar lendo Você sabe avaliar o desempenho da equipe de vendas?

Campanhas de incentivo: aspectos legais e recomendações importantes

Preparar uma campanha de incentivo é um processo complexo, composto de várias etapas e que exige o cumprimento de algumas regras, mas quando tudo é feito da maneira correta, os resultados são muito satisfatórios. Neste artigo, vamos abordar as regras mais importantes a serem seguidas e a legislação que rege esse tipo de ação. As… Continuar lendo Campanhas de incentivo: aspectos legais e recomendações importantes

Campanha de incentivo de fim de ano: ainda dá tempo de preparar uma?

Passou o carnaval, você fecha os olhos e quando abre, é árvore de Natal, guirlanda, pisca-pisca e papai Noel pra tudo quanto é lado. Geralmente é assim que acontece. Quando menos esperamos, as festividades de fim de ano batem à nossa porta e você, profissional de marketing, recursos humanos ou diretor de uma organização, se… Continuar lendo Campanha de incentivo de fim de ano: ainda dá tempo de preparar uma?

5 diferentes situações para realizar uma campanha de incentivo

Em qualquer negócio, o desempenho financeiro é um dos aspectos mais importantes. No entanto, há vários caminhos para se aumentar o lucro de uma empresa e um meio bastante eficiente é o marketing de incentivo, cuja principal estratégia são as campanhas de incentivo de vendas. Aprenda como fazer uma baixando gratuitamente o nosso Guia Prático… Continuar lendo 5 diferentes situações para realizar uma campanha de incentivo

Prêmio ideal é aquele que o premiado pode escolher

Um dos pontos mais importantes para se atingir o objetivo de uma campanha de incentivo – promover o engajamento dos colaboradores e estimulá-los a alcançar melhor desempenho – é a premiação oferecida ao público. Nessa questão, muitos gestores ficam apreensivos e cheios de dúvidas, se perguntando qual a recompensa ideal para os seus colaboradores. Nesse… Continuar lendo Prêmio ideal é aquele que o premiado pode escolher

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